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Curso "ACTUALIZACION EN RECURSOS HUMANOS"

Destinatarios:

Psicología clínica, Personal función administrativa, Trabajador/a social, Mandos Intermedios

Modalidad:

A distancia

Número de horas acreditadas:

100

Duración aproximada:

5 Semanas

Acreditaciones:

RIS/EVES

Ediciones:

IMPORTANTE: Para poder participar en una de estas ediciones, es imprescindible que efectúes la matrícula y el pago del curso correctamente en los siguientes plazos:
MODALIDAD DISTANCIA: al menos 7 días laborables antes de la fecha de comienzo del curso.
MODALIDAD TELEFORMACIÓN/ONLINE: al menos 3 días laborables antes de la fecha de comienzo del curso.

 Edición 1Edición 2
Fecha de inicio07/05/1801/06/18
Fecha de fin29/06/1827/07/18

Contenido

Unidad didáctica 1: Recursos Humanos, características, administración del departamento, formación del personal de recursos humanos, contratación, nóminas, tipos de contratos, lo adherente al departamento, acción sindical, absentismo laboral.

Unidad didáctica 2: Necesidades de contratación, perfil del puesto, características de la organización funcional, funciones, obligaciones, responsabilidades, dependencia, anuncios, tipos de anuncios, Currículo Vitae, selección de los Currículos, entrevista preliminar, Tests psicotécnicos, Tests de: inteligencia, características, razonamiento abstracto, cálculo numérico, razonamiento verbal, Tests de personalidad, carácter, adecuación al puesto de trabajo, entrevista final, redacción de informes, presentación de los candidatos.

Unidad didáctica 3: Funcionamiento de las empresas de selección de personal, consultoras, contratación, características del seleccionador, diversas maneras de selección, distintas fórmulas de captación, puntuación, ¿qué son los cazatalentos?, cómo funcionan, minutas o coste por la selección, como se realizan los informes técnicos, servicios de información, cuestionario de preguntas, bibliografía.

Objetivos específicos

- Capacitar al alumno en Recursos Humanos sus características y administración del departamento.

- Dar a conocer los aspectos básicos de la formación del personal de recursos humanos, contratación, nóminas, tipos de contratos, así como lo adherente al departamento, acción sindical y absentismo laboral entre otros.

Objetivos generales

- Conocer los aspectos generales e innovadores de la organización, objetivos y funcionamiento de las unidades de recursos humanos.


PRECIOS
Afiliados No afiliados
Afiliados (55.00€)
No Afiliados (109.00€)

Precio para afiliados

El precio indicado en esta columna solo se aplica para alumnos afiliados a Comisiones Obreras.

El alumno debe permanecer afiliado al sindicato hasta, al menos, la recogida del diploma, que se envía dos meses después de finalizar el curso. Si en el momento de la entrega del diploma el alumno no está afiliado a comisiones Obreras, éste deberá regularizar su situación o abonar la diferencia hasta el precio para no afiliados.


Te estas matriculando en un curso a distancia convencional. Ello significa que recibirás el manual y la documentación administrativa en tu casa, y tendrás que devolvernos parte de esta documentación por correo una vez hayas lo terminado (exámenes, cuestionarios, etc).