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Actividad acreditada por el CCFCPS y CFCSNS con el Expediente: 09/034509-IN

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Contenido

UNIDAD 1.ESTRUCTURA DEL SISTEMA NACIONAL DE SALUD
Los sistemas de salud en Europa Occidental. Los sistemas sanitarios y su evolución enEspaña. De la Asistencia Médica Ambulatoria a la Atención Primaria de Salud. La Ley General de Sanidad de 25 de abril de 1986. Políticas sanitarias. El gasto y la financiación de la sanidad.

UNIDAD 2.- LEGISLACION EN EL SISTEMA NACIONAL DE SALUD
Fuentes principales del derecho sanitario. Leyes reguladoras de la sanidad española. Elementos constitutivos de responsabilidad profesional y tipos. Vías de reclamación de responsabilidad legal en el ámbito sanitario. Circunstancias y actos de los que se puede derivar responsabilidad profesional en enfermería. Fundamentos ético-legales de la relación paciente/profesional de enfermería. Aspectos legales específicos en la Atención Primaria de Salud.

UNIDAD 3.- TRABAJO EN EQUIPO. COORDINACION ENTRE EQUIPOS DE ATENCION
El grupo como unidad básica de la organización Características de los equipos efectivos. Intervenciones de equipos. Técnicas y ejercicios para la gestión de equipos. El liderazgo como
elemento coordinador y dinamizador de equipos. Enfoques y estilos del liderazgo. Liderazgo situacional. El liderazgo Transformacional. Habilidades sociales. Dinámicas y estilos de afrontamientos. Gestión de conflictos.

UNIDAD 4.- LA GESTION DE CASOS EN LOS CUIDADOS DE ENFERMERIA DE ATENCION PRIMARIA
Contexto sociodemográfico. Cambios en el modelo de provisión de servicios. Marco teórico. Concepto y definiciones. Perfil competencial de gestión de casos. Distintos modelos de aplicación. Experiencias en España.

UNIDAD 5.- SEGURIDAD DEL PACIENTE EN ATENCION PRIMARIA
Magnitud del problema. Conceptos claves. Herramientas de mejora. Estrategias para la aplicación de cuidados seguros. Participación del paciente.

UNIDAD 6.- GESTION DE CUIDADOS. MODELOS DE ORGANIZACIÓN DE LOS EQUIPOS DE ATENCION PRIMARIA. NUEVOS MODELOS: GERENCIA UNICA, ORGANIZACIONES SANITARIAS INTEGRADAS, UNIDADES DE GESTION CLINICA, ETC.

Concepto de Gestión Clínica. La gestión clínica en atención primaria. Continuidad de cuidados y comunicación entre niveles. La evidencia en los cuidados como guía de práctica clínica. La
organización de los Equipos de Atención Primaria (EAP). Organizaciones Sanitarias Integradas. Gerencia Única de Área. Unidades de Gestión Clínica.

UNIDAD 7.- ECONOMIA DE LA SALUD. PRINCIPIOS BASICOS.Conceptos básicos. La evaluación económica de la salud. Concusiones.

UNIDAD 8.- GESTION DE LOS RECURSOS, MATERIALES Y HUMANOS. PRINCIPIOS BASICOS.
Objetivos. La correcta planificación. La gestión de recursos materiales. Control del pediod, recepción, verificación y almacenaje. Gestión de recursos humanos.y almacenaje. Gestión de recursos humanos.

Objetivos específicos

• Analizar la evolución en la historia del sistema sanitario en España, así como la estructura actual del mismo.
• Interpretar las leyes que regulan la sanidad en España, concretamente lo que respecta a enfermería y a la atención primaria.
• Planificar estrategias y técnicas para la gestión, del trabajo en equipo, de los recursos materiales y humanos.
• Aplicar el modelo de gestión de casos en los cuidados de enfermería.
• Diseñar las herramientas de mejora y las estrategias aplicadas a la seguridad del paciente en atención primaria.
• Evaluar los diferentes modelos de organización de los equipos de atención primaria, incluyendo nuevos sistemas como las unidades de gestión clínica o las organizaciones sanitarias integradas.
• Aplicar las habilidades de intervención en situaciones de emergencia y catástrofes.
• Distinguir los conceptos y principios básicos de economía de la salud y su influencia en la aplicación de la asistencia sanitaria.

Objetivos generales

• Actualizar las nuevas competencias y habilidades que deben tener los profesionales de enfermería ante los retos que se plantean en la atención primaria, para lograr la gestión eficaz de los recursos y una atención sanitaria de calidad.

• Analizar los nuevos roles exigidos a la profesión enfermera en el actual sistema de salud por las instituciones y la sociedad, tras los cambios en el sistema derivados de la pandemia del COVID.