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Curso "GESTION Y SOLUCION DE CONFLICTOS EN SALUD"

Destinatarios:

Personal función administrativa, Celador/a

Modalidad:

Teleformación

Duración aproximada:

8 semanas

Número de horas acreditadas:

60

Acreditaciones:

Observaciones:

Esta actividad formativa está realizada en colaboración con el Institut de Formació Contínua de la Universitat de Barcelona.

Los alumnos que realicen curso dirigidos a personal de gestión y servicios, deberán subir en la plataforma de formación su fotocopia del DNI antes de iniciar el curso, ya que es requisito imprescindible en los cursos que se realizan en colaboración por el Instituto de Formación Continua de la Universidad de Barcelona (IL3-UB)

Ediciones:

IMPORTANTE: Para poder participar en una de estas ediciones, es imprescindible que efectúes la matrícula y el pago del curso correctamente en los siguientes plazos:
MODALIDAD DISTANCIA: al menos 7 días laborables antes de la fecha de comienzo del curso.
MODALIDAD TELEFORMACIÓN/ONLINE: al menos 3 días laborables antes de la fecha de comienzo del curso.

 Edición 1Edición 2Edición 3Edición 4Edición 5Edición 6Edición 7Edición 8
Fecha de inicio05/06/2303/07/2307/08/2304/09/2311/09/2302/10/2306/11/2304/12/23
Fecha de fin28/07/2325/08/2330/09/2327/10/2327/10/2324/11/2329/12/2326/01/24

Contenido

TEMA 1. EL CONFLICTO: DEFINICIÓN Y REFLEXIONESALREDEDOR DEL CONFLICTO

TEMA 2. LA ATENCIÓN AL PACIENTE EN SALUD:ASPECTOS A TENER EN CUENTA PARA EVITARCONFLICTOS

TEMA 3. RECOMENDACIONES PARA LOGRAR UNACOMUNICACIÓN EFICAZ CON LOS USUARIOS ENSITUACIONES DIFICILES

TEMA 4. LA GESTIÓN DE LAS AGRESIONES EN SALUD

TEMA 5. GUIA DE ACTUACIÓN ANTE LAS AGRESIONESEN SALUD

TEMA 6. TÉCNICAS Y HERRAMIENTAS PARA LARESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN EL ENTORNO DELA SALUD

TEMA 7. TÉCNICAS Y HERRAMIENTAS PARA LARESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN EL ENTORNO DELA SALUD

TEMA 8. TÉCNICAS Y HERRAMIENTAS PARA LARESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN EL ENTORNO DELA SALUD

TEMA 9: TÉCNICAS Y HERRAMIENTAS PARA LARESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN EL ENTORNO DELA SALUD

TEMA 10. TÉCNICAS Y HERRAMIENTAS PARA LARESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN EL ENTORNO DELA SALUD

Objetivos específicos

  • Diferenciar los elementos que intervienen en un conflicto.
  • Explicar las causas de las diferentes reacciones.
  • Definir y aplicar técnicas y habilidades que nos permitan mejorar la gestión y la resolución de los conflictos interpersonales.

Objetivos generales

  • Identificar situaciones conflictivas, reconocer cómo se producen y cómo actuamos ante ella


PRECIOS
Afiliados No afiliados
Afiliados (29.00€)
No afiliados (75.00€)

Precio para afiliados

El precio indicado en esta columna solo se aplica para alumnos afiliados a Comisiones Obreras.

El alumno debe permanecer afiliado al sindicato hasta, al menos, la recogida del diploma, que se envía dos meses después de finalizar el curso. Si en el momento de la entrega del diploma el alumno no está afiliado a comisiones Obreras, éste deberá regularizar su situación o abonar la diferencia hasta el precio para no afiliados.


Te estas matriculando en un curso online o teleformación. Estos cursos se realizan por internet en la aplicación de elearning de Formación y Servicios de Asesoría para Organizaciones Sindicales SLU, por lo que es necesario que dispongas de un terminal con conexión a internet que esté preparado para la navegación web. De otro modo no podrás acceder al contenido del curso.