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Curso "Gestión de recursos humanos y desarrollo del talento"

Destinatarios:

Personal función administrativa, Mandos Intermedios, Trabajador/a social

Modalidad:

Teleformación

Duración aproximada:

8 semanas

Número de horas acreditadas:

100

Créditos:

Observaciones:

Esta actividad formativa está realizada en colaboración con el Institut de Formació Contínua de la Universitat de Barcelona.

Los alumnos que realicen curso dirigidos a personal de gestión y servicios, deberán subir en la plataforma de formación su fotocopia del DNI antes de iniciar el curso, ya que es requisito imprescindible en los cursos que se realizan en colaboración por el Instituto de Formación Continua de la Universidad de Barcelona (IL3-UB)

Ediciones:

IMPORTANTE: Para poder participar en una de estas ediciones, es imprescindible que efectúes la matrícula y el pago del curso correctamente en los siguientes plazos:
MODALIDAD DISTANCIA: al menos 7 días laborables antes de la fecha de comienzo del curso.
MODALIDAD TELEFORMACIÓN/ONLINE: al menos 3 días laborables antes de la fecha de comienzo del curso.

 Edición 1Edición 2Edición 3Edición 4Edición 5Edición 6Edición 7Edición 8
Fecha de inicio05/06/2303/07/2307/08/2304/09/2311/09/2302/10/2306/11/2304/12/23
Fecha de fin28/07/2325/08/2330/09/2327/10/2327/10/2324/11/2329/12/2326/01/24

Contenido

1- La selección del candidato.

2- La entrevista de trabajo.

3- Incorporación a la empresa.

4- Aspectos teóricos.

5- Evaluación en la selección de personal.

6- La evaluación del desempeño.

7- Medios para buscar trabajo.

8- Desarrollo y formación de los trabajadores. Planes de carrera profesional formación interna y externa.

9- El contrato de trabajo y relaciones laborales.

10- Políticas retributivas.

11- Acción sindical-

12- Consecuencias del trabajo.

13- Trabajo en equipo.

14- El reto de la igualdad. Los planes de igualdad. Cómo trabajar en favor de la igualdad.

15- Recursos humanos y RSC, alineación con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

Objetivos específicos

  • Capacitar al alumno en Recursos Humanos sus características y administración del departamento.
  • Dar a conocer los aspectos básicos de la formación del personal de recursos humanos, contratación, nóminas, tipos de contratos, así como lo adherente al departamento, acción sindical y absentismo laboral entre otros.

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Objetivos generales

  • Dar a conocer los aspectos generales e innovadores de la organización, objetivos y funcionamiento de las unidades de recursos humanos.


PRECIOS
Afiliados No afiliados
Afiliados (29.00€)
No afiliados (75.00€)

Precio para afiliados

El precio indicado en esta columna solo se aplica para alumnos afiliados a Comisiones Obreras.

El alumno debe permanecer afiliado al sindicato hasta, al menos, la recogida del diploma, que se envía dos meses después de finalizar el curso. Si en el momento de la entrega del diploma el alumno no está afiliado a comisiones Obreras, éste deberá regularizar su situación o abonar la diferencia hasta el precio para no afiliados.


Te estas matriculando en un curso online o teleformación. Estos cursos se realizan por internet en la aplicación de elearning de Formación y Servicios de Asesoría para Organizaciones Sindicales SLU, por lo que es necesario que dispongas de un terminal con conexión a internet que esté preparado para la navegación web. De otro modo no podrás acceder al contenido del curso.